Доступна Принцип Систем 2 [Дмитрий Тарасов]

Принцип Систем 2 [Дмитрий Тарасов]
0.00 звёзд 0 оценок

mortya

Путник
Участник клуба
Статус
Offline
Сообщения
31
Реакции
11
Баллы
85
BT
346
VVVV.jpg

Что такое Принцип Систем?
Замечали, что в биографиях выдающихся людей не фигурируют понятия «планирование» и «тайм-менеджмент»? По крайней мере, как значимые факторы их успеха. Зато постоянно встречаются такие слова, как «видение» и «систематичность».

Принцип Систем - это простая методика организации жизни и работы, которая отталкивается от стратегического видения и переводит его из разряда чего-то обтекаемого в конкретные задачи, проекты и слоты в календаре.

Работает это так:
- Определяем стратегическое видение и глобальные цели
- Выявляем категории деятельности, работа над которыми ведет к этим целям
- Составляем план регулярной работы над выбранными направлениями
- Поддерживаем мотивацию путем фиксации промежуточных результатов с помощью трекеров задач и времени

На мастер-классе мы конкретно и на примерах разберем как с помощью Принципа Систем декомпозировать глобальные цели на конкретные шаги и выстраивать систематическую работу над их достижением с помощью простого органайзера и календаря.

Организованный таким образом (идущим от стратегии) инструмент планирования - это то, что используют люди, входящие в Toп-1% в своих сферах деятельности. Остальные занимаются планированием ради планирования и используют органайзер как мусоросборник для текучки и несущественных, в глобальной картине мира, задач.
Давайте перенимать подход людей, о которых пишут биографии.

Рассматриваемые в Мастер-классе вопросы:
- Как выстроить процесс изучения любого навыка - от иностранного языка, до технологий программирования
- Как выявить и формализовать системы, направленные на профессиональный рост в различных сферах деятельности - от работы в найме до развития частной практики
- Как организовать работу по развитию своего бизнеса или стартапа
- Как начать и завершить глобальный творческий проект - от написания книги до создания собственного онлайн-курса
- Как системно подходить к вопросам здоровья и саморазвития, а также как вписывать эти активности в рабочее расписание
- Как корректировать стратегию, если что-то не работает
- Как поддерживать мотивацию и фиксировать промежуточные результаты при работе над долгосрочными целями

Программа мастер-класса:
- Часть 1: основы планирования
Прежде, чем говорить о стратегии и видении, расставим точки над i в контексте базовых принципов планирования с помощью проектного метода. Это не высшая математика, но многие пользователи часто допускают одни и те же ошибки, которые ведут к тому, что органайзер только усиливает стресс, хотя должен помогать с ним бороться.
Чтобы этого избежать и, с самого начала, сформировать здоровый подход к управлению задачами и проектами, первым делом ознакомимся с проектным методом планирования и лучшими практиками его использования.

- Часть 2: Принцип Систем и его применение на практике
Система - это регулярное выполнение активностей, направленных на достижение стратегических целей в работе или личном развитии.
Во второй части мастер-класса начнем рассмотрение конкретных примеров оформления глобальных целей в системы в планировщике и календаре. Начнем с простого - с систем, связанных с приобретением новых навыков, здоровьем и развитием личного бренда.
Посмотрим как выявить чем заниматься, чтобы получить фундаментальный результат на дистанции, как декомпозировать цели на проекты, а проекты на задачи. В конце концов, увяжем это все друг с другом в простой и понятный процесс.

- Часть 3: Агрессивные цели
Агрессивная Цель - это цель, обладающая двумя характеристиками:
Это результат, к которому вы решаете прийти в несколько раз быстрее, чем это делают другие
Это результат, которого, кажется, невозможно достичь теми ресурсами, которыми вы располагаете
Магический эффект Агрессивных Целей заключается в том, что они помогают выявлению оптимальных Систем. Происходит это так:
Представьте себе, что реально для вашей карьеры или вашего проекта (в широком смысле, чем бы вы ни занимались) через 3-5 лет и поставьте себе цель получить этот результат через 2-3 месяца
Если сходу конкретная АЦ в голову не приходит, просто представьте себе как будет выглядеть ваша карьера или ваше дело через 3-5 лет, если будет развиваться по нарастающей и поставьте себе цель придти к этому через 2-3 месяца
Подумайте и оформите какие системы с максимальной вероятностью приведут вас к этому результату (или хотя бы приблизят к нему)
В этой части мастер-класса мы на примерах посмотрим как такая постановка целей ведет к формированию индивидуальных систем в различных сценариях и сферах деятельности. Здесь разберем уже более сложные примеры применения Принципа Систем - для развития карьеры, создания своего бизнеса и реализации творческих проектов.

Тариф: Базовый
Участие в мастер-классе
Видео-запись мастер-класса

Цена: 4000 руб (Специальная скидка 25% по промокоду TARASOV)


 
О, это отличная тема, и автор. Рекомендую.
Мне первая часть понравилась, хотя его планировщик не зашел.
Стиль изложения, сам материал, отсутствие воды.
 
Гость Не пропусти!
Один из самых сильных авторов складчика по теме Ютуба, запишись сейчас чтобы не пропустить самую ожидаемую тему этого лета!
 
Расходы, прибыль, конверсии, налоги и объемы рынка — везде одни цифры. Но что они значат? А главное, как извлечь из них пользу? На курсе разберемся со всеми метриками и сделаем бизнес еще эффективнее: SWOT-анализ и фреймворки станут рабочими инструментами, а не модными терминами.
Бизнес в цифрах [МИФ.Курсы]
 
Сборы планируются на 6/7/24 после 14:13.
 
Сбор средств начат.
Процесс Раздачи наступит сразу после оплаты всех участников в основном списке.
Но выдача не ранее перехода на доноре в Доступно.
 
Можем перевести оплатившего парня из резерва в основу вместо неоплатившего анонима?
 
Материал в переписке и доступен оплатившим!
 
Гость Скоро сборы!
Всё еще думаешь что книги это дорого?
Запишись на курс и находи нужные тебе книги бесплатно!
 
Записывайтесь, снижаем взнос:
Реальный отдел продаж [Михаил Гребенюк]
1. Строим «фундамент» и формируем отдел продаж | 2. Помогаем нанять правильных людей | 3. Внедряем усилители продаж | 4. База знаний: Выступление Олега Торбосова, Сергея Азимова, CRM, Воронки и т.д. | 5. Обмен опытом. Записи вебинаров, где участники делятся друг с другом своим опытом | 6. Вопрос-ответ с Михаилом Гребенюком. | Бонус. Книга «Отдел продаж по захвату рынка»
Вы навсегда приобретете навык создания системы в отделе продаж и сможете построить новый отдел в другом бизнесе или филиале без посторонней помощи.
Лайвхак: курс можно транскрибировать (речь в текст). И сделать из него инструкцию для GPT агента/бота, который будет автоматически продавать 24/7 вместо людей.
 
Назад
Сверху